2013年1月12日，由相关部门医疗服务监管司与健康报共同主办的“2012医院改革创新奖”颁奖典礼在北京召开，作为2012年江苏众多荣膺此奖项的单位，我院首席白癜风专家袁国民代表医院出席并参加了颁奖典礼，并受到相关部门医疗服务监管司与健康报共同的嘉奖。
典礼上，相关部门医疗服务监管司副司长孙阳和健康报社社长兼总编王硕先后对2012年医疗卫生工作进行了整体评价与回顾。副司长孙阳说，开展医院改革创新亮点评选及展示活动，是希望在医患关系紧张、医疗纠纷频发的大环境中，通过建设平安医院使广大医务工作者投身到构建和谐医患关系中来，在营造和谐医疗环境中更上一层楼。健康报社社长兼总编辑王硕介绍道，此项活动从2010年开始，目的就是为那些在改革中有创新亮点的医疗机构搭建展示的平台，让全国各级医疗机构在寻求自身变革的道路上学习、分享它们的宝贵经验。
近年来，我院在政府和相关部门的正确领导下，始终走在“可持续发展，必须加快医院文化建设”的道路上，特别注重注重发挥医院文化在推进医院发展、塑造医院形象、振奋员工精神、提高员工素质、凝聚员工力量的重要作用，并倡导创建“学习型与创新性并举的医院”，并倡导创建“学习型与创新性并举的医院”通过引入社会管理的理念，以出众文化为基石，形成了独具我院个性特征的价值体系，由此更让我院在医院管理、医疗技术和科研教学等方面有了新的突破与创新。
2012年，我院以群众满意为目标，勇于探索，创新求实，认真践行“卫生强基工程”，加大贯彻落实多项惠民政策力度，深入开展“便民利民十项措施”。为体现医院社会公益性，我院与省相关部门、中国白癜风协会、中华医学会等部门等联手，将健康帮扶工程与专家会诊活动作为进一步学习实践科学发展观和贯彻落实党的十八大精神的重要载体，创新开展了一系列利民惠民活动，基层卫生服务水平切实提高，群众满意度不断提升。
正是由于我院始终走“文化引领和改革创新”的可持续发展道路，与“2012医院改革创新奖”活动的“以创新医院文化、和谐医患关系、创建平安医院”主题不谋而合，从而促成了我院荣获此奖项。这也是我院继2010、2011年之后，第三次蝉联“医院改革创新奖”的殊荣。这标志着我院不仅跨入了中国较具改革创新活力医院的行列，同时在创新发展方面得到了全国卫生行业的高度认同。
